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承擔(dān)責(zé)任的榜樣

發(fā)布日期:2015/8/21 15:53:17 文章作者: 李盛秀返回列表

                                                                             

 

     責(zé)任是一種職責(zé)和任務(wù),身處社會的個體成員必須遵守的規(guī)則和條文,它伴隨著人類社會的出現(xiàn)而出現(xiàn),有社會就有責(zé)任,責(zé)任產(chǎn)生于社會關(guān)系中的相互承諾,責(zé)任是衡量一個人精神素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。

     在社會中生活,我們都會扮演不同的角色,而每一種角色都會伴隨著一份責(zé)任,正因為有了責(zé)任,我們才有了動力,每一個人都有一份屬于自己的責(zé)任,需要自己去承擔(dān),也正因為這種動力驅(qū)動著我們不斷前進(jìn)。

     在我們的企業(yè)當(dāng)中,自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任呢?

     1、熱愛企業(yè),與企業(yè)同舟共濟(jì)的責(zé)任。

     2、敬崗愛業(yè),履行崗位職責(zé)的責(zé)任。

     3、維護(hù)企業(yè)利益,維護(hù)企業(yè)榮譽(yù)的責(zé)任。

     4、為企業(yè)發(fā)展提建議,出謀劃策的責(zé)任。

     5、困難面前挺身而出,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任。

     6、工作主動,敢于開拓的責(zé)任。

     7、與同事互諒互讓互助,友好合作的責(zé)任。

     8、個人利益服從集體利益,不計個人得失的責(zé)任。

     怎樣去承擔(dān)責(zé)任?我們公司董事長就是榜樣。十年前,董事長勇敢地挑起了企業(yè)改制的重?fù)?dān),把一個默默無聞的二級資質(zhì)的國有企業(yè)改制成為一級資質(zhì)的民營企業(yè),又擔(dān)當(dāng)了企業(yè)發(fā)展的責(zé)任,使企業(yè)成了衡陽市乃至整個湘南地區(qū)唯一的一個集地勘、設(shè)計、建筑、監(jiān)理為一身的集團(tuán)企業(yè)。企業(yè)越做越大,壓力越來越大,責(zé)任越來越大,企業(yè)發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、企業(yè)管理、資金籌措等等的責(zé)任董事長一肩承擔(dān),無論是酷暑還是嚴(yán)寒,董事長辦公室的燈每天都會亮到凌晨二、三點鐘,甚至到天亮, 他為了這份責(zé)任,嘔心瀝血,夜以繼日,在短短的一年多時間里,體重瘦了30多斤。作為億萬富翁,他不愁吃,不愁穿,為什么他要這么辛勞?  他就是要承擔(dān)起這份企業(yè)責(zé)任,社會責(zé)任,他是用自己的心,用自己的血肉之軀在承擔(dān)!

     八月份是我司“企業(yè)管理提升月”活動的第一站,活動的中心內(nèi)容是“責(zé)任思維”。現(xiàn)在活動時間已進(jìn)行了20多天, 我們的 “責(zé)任思維” 是否有所提升呢?  聯(lián)系自己的實際行動來回頭看看,我們是否盡到了自己的一份責(zé)任?讓我們以董事長為榜樣,用他那種忘我的犧牲精神用心去承擔(dān)責(zé)任。


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