“今年是個學習年”這是老板經(jīng)常在會上說的一句話。這次，結(jié)束了《高效培訓的五項自我管理》的培訓，學習了心態(tài)管理、目標管理、時間管理、學習管理、行動管理五個方面的內(nèi)容，通過故事、案例以及老板結(jié)合公司和自身的實際事例生動的、詳細的說明了這五個方面的含義，怎么做，有哪些步驟，用一些什么方法來培養(yǎng)自我管理。
　　在此，我深深地感謝老板的講座，通過這次培訓，我意思到我自己的無知。我是個熱血的人，有夢想的人，想有個成功的事業(yè)，想有個幸福的家庭……曾經(jīng)的我，覺得自己還可以，做得也不錯�？墒牵�老板講座中的一些內(nèi)容，一針見血的指出了我的錯處和短處，就如醍醐灌頂般讓我驚醒，我發(fā)現(xiàn)我錯了，這些都有更好的方法和途徑來實現(xiàn)，以前的種種，僅僅是停留在認知層面上，并且不是那么清晰。
　　曾經(jīng)的我，只知道要保持一個好心態(tài)，要積極向上，要樂觀，但并不明白心態(tài)的重要，也不明白具體要求，應(yīng)該怎樣去做。這次學習后，我明白好的心態(tài)不是靠保持的，而是靠培養(yǎng)的，保持是受外界因素影響的，培養(yǎng)是自身的、由內(nèi)而外的，是內(nèi)心世界起的主導作用；一個好的心態(tài)，是決定成敗的關(guān)鍵，心態(tài)×能力的等式說明了一切；3+3心態(tài)模式告訴了我在心態(tài)管理上應(yīng)該從三大作風（認真、快、堅守承諾)和三大準則(保證完成任務(wù)，決不找借口；樂觀自信；愛與奉獻)著兩大方面來要求自己，改變自己的注意力，把焦點、注意力集中到好的那一面來確立心態(tài)，如老板說的“羅文精神”，就寓意了：有沒有一種保證完成任務(wù)的決心，不管當中碰見什么樣的困難與阻礙，都能努力的去尋求解決方法，而不是抱著一種首先推脫、找客觀原因、提出困難的心態(tài)，在工作中我們接觸到的每一件事、每一個任務(wù)都不可能保證之前你接觸過、你有經(jīng)驗、是你的專業(yè)技能所向，所以在這個過程中，更重要的是一種決心，必須要完成任務(wù)，因為只有在這種決心之下，才能夠積極努力的去尋求解決方法、克服困難、完成任務(wù)；另外，一句“太好了”，確實是行之有效，讓我在一些情況下，心情的轉(zhuǎn)換得到了大大的改善。
　　曾經(jīng)的我，覺得所有的一切都是按部就班，一步一個腳印往前走，達到一個層次再去規(guī)劃另一個層次，甚至有時候會覺得迷茫和飄渺。但這次學習中的目標管理，讓我知道了人生有六大目標領(lǐng)域：事業(yè)、家庭、財富、健康、學習成長、人際關(guān)系，以后就從這六個方面來規(guī)劃人生，來實現(xiàn)自我；讓我明白了目標應(yīng)該是以終為始的，它就像個導航一樣指引著我往那走，按照計劃好的線路，即使中途偏離了也不可怕，因為我知道它就在那，線路偏差了可以調(diào)整過來，從中找出偏差的原因和改進的方法；在制定目標時要遵循明確定位、量化具體、挑戰(zhàn)未來、長短結(jié)合、時間限制五項原則；在工作中，必須要給自己設(shè)定目標，沒有目標，行動將會茫然，結(jié)果也變得飄渺，“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，目標能夠讓自己明白自己該做什么、怎么做、什么時候做，具體體現(xiàn)在，要制定好每年的計劃、每月的計劃、每周的計劃、每日的計劃，提前做好具體規(guī)劃。
　　曾經(jīng)的我，有一件事就做一件事，堅持的、不顧其他的去完成這件事，覺得所有的事情都親力親為比較好。通過時間管理的學習，讓我知道了合理安排、利用時間可以說是成功的前提，你的工作是事半功倍還是事倍功半，將取決提煉有針對性的工作重點，20/80法則和ABC分類法告訴我選擇比努力更重要，必須在有限的時間，用最佳精力和時間集中保證做好最有價值的事；在懂得要事第一，科學安排日常工作的輕重緩急、優(yōu)先順序后，為了管理好自己的時間，還得列出自己每天的任務(wù)清單，并進行檢查追蹤，做到日事日清、日清日新、絕不拖延，在日常工作中也要注意調(diào)理整潔，使辦公桌整潔，把文件分門別類，集中管理，不為清理或?qū)ふ椅募�白白浪費時間。
　　“活到老，學到老�！辈粫�學習的人是不會進步的，人生的樂趣在于不斷的掌握新的知識，不斷的充實自己，不斷的完成自己的夢想，不留遺憾。不要讓自大阻擋你前進的步伐。又有言曰：“大智若愚”，那些真正有大智慧的人，從不自以為是，而是處處都以“無知”的面目示人，能意識到自己的無知，謙虛待人，不恥下問。
　　成功始于心動，成于行動，所有學習的價值在于行動，行動是最終目標得以實現(xiàn)的有力手段。如果沒有實際的行動，一切是一紙空談�？照効谔柺菦]有任何意義的，注重行動，并且是高效行動，才是真正地選擇，提高執(zhí)行力，是個人進步最為關(guān)鍵的因素，因而要想進步必須要“行動！行動！立即行動！”。讓事業(yè)成功不再是個夢想，從完成工作日記中的計劃事項，跟蹤改進開始；讓家庭幸福不再是個想法，從多給家人一個問候，多做幾件家務(wù)，讓家人多一個燦爛的笑容開始；讓財富不再是個數(shù)字，從自我創(chuàng)造價值增加的一點點開始；讓健康不再是個話題，從改變一個不好的生活習慣開始；讓學習成長不再是個口號，從多看一本書開始；讓人際關(guān)系不再是種傳承和介紹，從幫助一個你身邊的人開始……
　　一切的改變，都源于認識到自己的無知和不足。只有先認識到自己的無知，才能形成自己虛心向人學習的動力，才能發(fā)掘潛能，不斷取得進步，達到預(yù)訂的目標，邁向成功。意識到無知，是有知的開始。